Aguas de Lorca, Premio Nacional PRL

Aguas de Lorca galardonada a nivel nacional en los Premios Escolástico Zaldívar por su esfuerzo en la Prevención de Riesgos Laborales

Las medidas implementadas por la empresa en Seguridad y Salud Laboral han conseguido la disminución progresiva de los accidentes laborales en un 93%

Aguas de Lorca, la empresa que gestiona el abastecimiento y saneamiento de agua en el municipio de Lorca, recogió ayer en Madrid el premio a su fuerte compromiso e implicación con la Seguridad y Salud de sus trabajadores. El galardón, correspondiente al Áccesit dentro de la Categoría de PYMES, forma parte del reconocimiento a nivel nacional de los Premios Escolástico Zaldívar 2804, otorgados por Fraternidad Muprespa a aquellas empresas que destacan por su esfuerzo, labor, sensibilidad y compromiso en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales. En concreto, desde 2001 Aguas de Lorca ha conseguido una disminución progresiva de los Índices de Siniestralidad, reflejada en cifras como la minimización de los accidentes laborales en un 93% en los últimos 18 años ó los 1.045 días durante los cuales no se ha producido ningún accidente de trabajo con baja.

El acto estuvo asistido por representantes de grandes empresas, PYMES y organizaciones sin ánimo de lucro de todo el territorio nacional. En representación de Aguas de Lorca el galardón fue entregado a la Directora de Clientes, Modesta Pérez y la Responsable de Seguridad y Salud Laboral, Maria José Silva. En palabras de esta última, "aunque estamos muy contentos con este reconocimiento a nuestro esfuerzo por la puesta en marcha de medidas, acciones y programas encaminados a perseguir la excelencia en términos de Prevención de Riesgos Laborales, sin duda el mejor premio son esos 1.045 días que hoy cumplimos en los que ninguno de nuestros compañeros ha sufrido un accidente laboral con baja". Asimismo, Silva aseguró que dentro del compromiso de mejora continua, lo que ha llevado a Aguas de Lorca a implantar esta serie de medidas, como formación continua, concursos participativos de ideas para la prevención o un programa de inspecciones periódicas, entre otros; ha sido su objetivo máximo de proteger el principal activo de la empresa: las personas.

Este sitio web utiliza cookies para facilitar y mejorar la navegación. Si continúas navegando, consideramos que aceptas su uso. POLITICA DE COOKIES