Este programa cuenta con un presupuesto de 17.500 €, además de otros 2.000 € en concepto de becas por asistencia a programas y actividades. La acción está siendo coordinada por la empresa lorquina Iniciativas El Gigante, y contempla el trabajo de un amplio equipo formado por Trabajadores Sociales, orientadores laborales y educadores de calle.
La Concejal de Servicios Sociales en el Ayuntamiento de Lorca, Fátima Mínguez, ha informado que 105 lorquinos de etnia gitana se están beneficiando del Plan de Desarrollo Gitano 2017. Se trata de una iniciativa puesta en marcha por la Concejalía de Servicios Sociales que se encuentra enmarcada dentro del Plan operativo y Plan Nacional para la Inclusión Social de España, cofinanciado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y por la Consejería de Familia e igualdad de Oportunidades de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
La Edil de Servicios Sociales ha explicado que los objetivos del programa son, por un lado elevar el nivel educativo y socio-laboral de los participantes en el proyecto y sus familias y por otro promover la integración e incorporación social a través de la formación.
Fátima Mínguez ha detallado que el número de destinatarios son 105 participantes: 51 en la línea de seguimiento educativo y 54 en la mejora de empleabilidad y aspectos sociales, y las intervenciones principales están siendo realizadas con las familias de la Unidad de Trabajo Social de San Pedro (Barrios altos) con la realización de itinerarios integrados de promoción educativa, social y laboral.
Este programa cuenta con un presupuesto de 17.500 €, además de otros 2.000 € en concepto de becas por asistencia a programas y actividades. La acción está siendo coordinada por la empresa lorquino Iniciativas El Gigante, y contempla el trabajo de un amplio equipo formado por Trabajadores Sociales, orientadores laborales y educadores de calle.
La Concejal ha indicado que el programa se pone en marcha hoy y estará operativo hasta el 31 de mayo del 2017. Dentro de sus actuaciones principales cabe destacar las siguientes:
Sesiones de Tutoría individualizada, en material de orientación laboral competencial
Diagnóstico y de la empleabilidad sociolaboral.
Diseño y programación del itinerario.
Tutorías de itinerario laboral.
Talleres "Competencias personales básicas".
Talleres "Competencias Profesionales".
Talleres de "Competencia digital orientada a la búsqueda de empleo".
Itinerarios de promoción educativa, acciones a desarrollar para la planificación del seguimiento, apoyo y orientación educativa a los alumnos.
3 jornadas de convivencia (inicio programa, ½ programa y encuentro evaluación final).
3 cursos monográficos de Habilidades sociales y comunicación para el empleo para participantes en edad laboral de 18 a 45 años.
Puesta a disposición del programa de las aulas del centro formativo Iniciativas El Gigante, S.L para el desarrollo de las actividades extraordinarias propuestas.
3 jornadas de Actividades de ocio y tiempo libre en sábado para 50 niños/as y jóvenes participantes en el programa.
Apoyo de la Fundación Iniciativas El Gigante para la realización de actividades: Programa de apoyo escolar para niños/as de las familias de 6 a 16 años, a desarrollar en fines de semana.
Taller básico de Redes Sociales, enfocado al empleo.
Nuevo Módulo de trabajo: "Vivienda y hábitat".
