La Concejalía de Desarrollo Local ha conseguido una subvención de la Dirección General de Cooperación Autonómica y Local de 1.296.594 euros para el desarrollo del proyecto "Activa-T", que además cuenta con otros 865.577 euros de inversión municipal
Esa concesión se enmarca dentro de la convocatoria de proyectos de formación para el empleo, promovidos por entidades locales, financiados por el Programa de Empleo, Educación, Formación y Economía Social, del fondo Social Europeo Plus (FSE+) de 2021-2027
Rosa María Medina, Empleo: "El fomento del empleo es fundamental para el desarrollo económico y social de un territorio, por eso desde el gobierno de Lorca apostamos por la activación de este tipo de iniciativas, que permitan consolidar el cambio de municipio que buscamos, con una mayor empleabilidad y potenciación del tejido profesional"
La edil de Empleo del Ayuntamiento de Lorca, Rosa María Medina, ha anunciado que el Ayuntamiento de Lorca, a través de la Concejalía de Desarrollo Local y Empleo, destinará 2.162.172 euros para el desarrollo del programa "Activa T",una iniciativa puesta en marcha por el Consistorio, destinada a potenciar la inserción en el mundo laboral de personas desempleadas en el municipio.
Según ha especificado la edil, "los destinatarios del proyecto serán alrededor de 300 personas desempleadas, inscritas como demandantes en los sistemas públicos de empleo y que se encuentren entre los colectivos más alejados del mercado laboral, de los que más del 50% serán mujeres. Entre otros destinatarios, este programa atiende a personas desempleadas de larga duración, mayores de 45 años, con alguna discapacidad o en situación económica de vulnerabilidad. A lo largo del proyecto, se llevarán a cabo más de 30 acciones formativas, la mayoría con Certificados de profesionalidad o Cualificaciones profesionales".
"La promoción del empleo es fundamental para el desarrollo económico y social de un territorio, de ahí la apuesta firme del gobierno de Lorca por la activación de iniciativas como esta, que permitan consolidar el cambio de municipio que buscamos, según se contempla en nuestro 'Compromiso Marco 2032', con una mayor empleabilidad y potenciación del tejido profesional en nuestra localidad".
En este sentido, Medina ha querido recordar el éxito de este programa, que "en su primer año de vida ha logrado que el 40 % de los participantes lograse un empleo, destacando, por ejemplo, los casos de las temáticas centradas en dinamización, mediación comunitaria, informática o restaurante bar; unas cifras que, en definitiva, ponen de manifiesto que estamos haciendo las cosas bien, y vamos por buen camino de cara al aumento de la empleabilidad en nuestro municipio. Cabe destacar que, dentro de las más demandadas, tanto por empresas como por los propios protagonistas, están relacionadas con la parte administrativa o de informática".
Los integrantes seguirán llevando a cabo la formación y la realización de prácticas profesionales no laborales en las empresas con las que la concejalía de Desarrollo Local y Empleo mantiene acuerdos de colaboración o, incluso, en dependencias municipales, según temáticas, incluyendo además formaciones teóricas específicas; y aquellos que reúnan los requisitos de la convocatoria, podrán recibir una beca por asistencia a la formación.
El proyecto presentado, que se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2026, tiene un importe total de 2.163.943 € de los que 1.296.594 € son financiados por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+). "Gracias al trabajo de la Concejalía, hemos logrado esa financiación que llega desde la Dirección General de Cooperación Autonómica y Local, dentro del marco de convocatorias para la selección de proyectos de formación para el empleo, promovidos por entidades locales; siendo los únicos de la región y quedando, además, en sexta posición a nivel nacional. Estos proyectos, en concreto, están financiados por el Programa de Empleo, Educación, Formación y Economía Social, del fondo Social Europeo Plus (FSE+) del periodo de programación 2021-2027. A esto se suman los 865.577 euros de financiación municipal que se han destinado a las primeas cuatro fases ya desarrolladas".
La convocatoria para participar en este proyecto se irá publicando en la página Web de la Concejalía de desarrollo local, así como en los tablones de anuncios del Centro de Desarrollo Local, en Alameda de Cervantes, 30; donde los interesados, además, podrán obtener más información sobre el proyecto.
*Las acciones formativas desarrolladas desde octubre de 2023 hasta la fecha han sido las siguientes:
CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD:
Nivel 3: titulación mínima de acceso bachiller
1. Mediación comunitaria.
Nivel 2: titulación mínima de acceso graduado en ESO
2. Dinamización de actividades de ocio y tiempo libre infantil y juvenil.
3. Sistemas microinformáticos.
Nivel 1: no necesaria titulación de acceso
4. Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas microinformáticos.
5. Arreglos y adaptaciones en prendas y artículos de textil y piel
6. Operaciones básicas de restaurante-bar.
7. Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería
ACCIONES FORMATIVAS:
8. Servicios auxiliares de comercio.
9. Trabajos auxiliares con aluminio.
10. Bordados en seda y oro, nivel básico.
11. Bordados en seda y oro, nivel avanzado
En resumen, y hasta la fecha, han finalizado su cualificación un total de 117 beneficiarios, de los que cerca del 40% han encontrado un empleo. Continúan en formación 37 alumnos, por lo que en estas 3 primeras fases del proyecto se han beneficiado un total de 154 alumnos.
Las acciones formativas que inician el próximo 20 de enero, se encuentran actualmente en fase de selección de beneficiarios, y serán las siguientes:
Nivel 3: titulación mínima de acceso bachiller
1. Promoción turística local e información al visitante (12 solicitudes)
Nivel 2: titulación mínima de acceso bachiller
2. Montaje y mantenimiento sistemas domóticos e inmóticos (23 solicitudes)
Nivel 3: titulación mínima de acceso bachiller
3. Operaciones básicas de restaurante-bar (30 solicitudes)
4. Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales (79 solicitudes)
5. Arreglos y adaptaciones de prendas y artículos de textil y piel (38 solicitudes)
ACCIONES FORMATIVAS:
6. Servicios auxiliares de peluquería (47 solicitudes)
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD QUE PERMANCE CON EL PLAZO DE SOLICITUD ABIERTO:
7. Operaciones básicas de cocina (hasta el 14 de diciembre solicitudes)
En esta 4ª fase el total de beneficiarios asciende a: 68 personas.
